岗位职责：

1、负责员工月度考勤管理工作，包括考勤系统维护、考勤周期管理、考勤数据统计等；
2、负责与各业务板块HRBP对接，复核每月考勤数据、确?？记谑葑既妨髯良菩较低?；
3、负责员工佣金、奖金及各项激励等薪酬福利的核算及发放；
4、负责社保、公积金数据维护及办理，包括与各业务板块HRBP、财务对接；
5、维护SAP（人力系统）运行，及时处理特殊情况，确保数据准确率；
6、完成薪酬福利各类流程的落地执行，如请款、发放等工作。



任职资格：
1、熟练操作基本Excel函数，对数据敏感性高；
2、1年以上薪酬福利、考勤等人力资源管理相关工作经验；
3、EHR或SAP项目工作经验优先考虑；
4、性格沉稳，能适应繁琐的事务性工作；
5、薪酬高于行业水平。

简历投递：gd.zhaopin@fesco.com.cn

微信咨询：Yqp291441832